مدل‌یابی ارتباط مولفه‌های هوش معنوی حسابرسان و مسئولیت‌پذیری اجتماعی در حرفه حسابرسی؛ نگرشی روان‌شناختی از منظر قضاوت ذهنی

Modeling the Relationship between Auditors' Spiritual Intelligence Components and Social Responsibility in the Auditing Profession; a Psychological Approach from the Perspective of Mental Judgment

Document Type : Original Article

Authors

• Sohail Momeny
• 
  
• Zahra Poorzamani

Department of Accounting, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran.

Abstract

The current research was conducted with the aim of studying and modeling the role of spiritual intelligence components on social responsibility. This research is practical from the point of view of the goal and descriptive survey from the point of view of data collection. The statistical population of the research includes all the auditors working in the audit institutions and the audit organization and the Audit Bureau of Iran during the year 2022, 319 people were selected as the final sample and the analysis of the results of the questionnaires as well as the hypothesis test, in the form of descriptive analysis and Inferential statistics were done using SPSS and SmartPLS software. The results showed that the effect of all the components of spiritual intelligence, except for personal meaning-making and transcendental awareness, on social responsibility was positive and meaningful, which indicates the need to review and create more sensitivity in the field of auditor training, and also, an important turning point for increasing attention to the development of skills related to Improving spiritual intelligence is in line with fulfilling social responsibility in the auditing profession.

Keywords

Social Responsibility

Spiritual Intelligence

Existential Critical Thinking

Production of Personal Meaning

Transcendent Consciousness

Self-awareness Development

Read More... (Article's Web Page)

مدل‌یابی ارتباط مولفه‌های هوش معنوی حسابرسان و مسئولیت‌پذیری اجتماعی در حرفه حسابرسی؛ نگرشی روان‌شناختی از منظر قضاوت ذهنی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

• سهیل مومنی
• 
  
• زهرا پورزمانی

گروه حسابداری، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

چکیده

پژوهش حاضر با هدف مطالعه و مدل‌یابی نقش مولفه های هوش معنوی بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی انجام گرفته است. این پژوهش از منظر هدف، کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده‌ها، توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی و سازمان حسابرسی و دیوان محاسبات کشور ایران طی سال 1400 هجری شمسی است که تعداد 319 نفر به عنوان نمونه نهایی انتخاب شدند و سپس، تجزیه و تحلیل نتایج پرسش‌نامه‌ها و نیز آزمون فرضیه‌ها، در قالب تحلیل توصیفی و آمار استنباطی با استفاده از نرم‌‌افزارهای SPSS و SmartPLS صورت گرفت. نتایج حاصله نشان داد تاثیر تمام مولفه‌‌‌های هوش معنوی بجز معناسازی شخصی و آگاهی متعالی بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی مثبت و معنا‌‌‌دار بودند که نشانگر لزوم بازنگری و ایجاد حساسیت بیش از پیش در زمینه آموزش حسابرسان و همچنین، نقطه عطفی مهم برای توجه روزافزون به پرورش مهارت‌های مرتبط با ارتقای هوش معنوی در راستای ایفای مسئولیت‌پذیری اجتماعی در حرفه حسابرسی می‌باشد.

فصلنامه دانش حسابرسی

دوره 23، شماره 92
دی 1402

صفحه 337-306

لینک مقاله

Cultural Intelligence and Intellectual Capital: Evidence from External Audit Firms

Document Type : Original Article

Authors

• Sohail Momeny
• 
  
• Zahra Poorzamani

Department of Accounting, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran.

DOI: 10.22067/IJAAF.2023.81546.1307

Abstract

The purpose of this paper is to present a new framework for managing intellectual capital (IC) within audit firms considering the perspective of cultural intelligence.

The method of the present study is a descriptive survey in terms of data collection and applied from the standpoint of purpose. The statistical population of this study includes all auditors working in audit firms, under the membership of the Society of Certified Public Accountants, and 319 individuals made up the statistical sample.

According to the study's findings, Cultural intelligence has a positive and significant relationship with the human, structural, and relational elements of intellectual capital and auditors will have more human capital (HC), structural capital (SC), and relational capital (RC) as their intellectual capital rises.

The research is exploratory and the framework offers opportunities for refinement. Contribution to the IC research literature is highlighted, expanding the concept of IC value creation beyond the audit firms into wider society and a new perspective for managing IC in the audit firms adopting the cultural intelligence approach is developed.

The framework can be used to manage IC strategically in all the systems interpreted as cultural intelligence systems in which the role of IC creation from multiple actors is relevant. This makes it possible to comprehend how IC helps to the region and society where the audit firms operate. The cultural intelligence approach provides a novel contribution to managing IC and is intended to inspire future research.

Keywords

• Cultural Intelligence (CQ)
• 
  
• Human Capital (HC)
• 
  
• Structural Capital (SC)
• 
  
• Communicational Capital (CC)
• 
  
• Intellectual Capital (IC)

Read More... (Article's Web Page)

تاثیر تفکر انتقادی وجودی، تولید معنای شخصی، آگاهی متعالی و بسط خودآگاهی حسابرسان بر تکوین نظریه سرمایه فکری در حرفه حسابرسی

The Impact of Auditors' Existential Critical Thinking, Production of Personal Meaning, Transcendental Awareness and Expansion of Self-awareness on the Development of the Theory of Intellectual Capital

Document Type : Original Article

Authors

• Sohail Momeny
• 
  
• Zahra Poorzamani

Department of Accounting, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran.

DOI: 10.22034/JPAR.2022.1982930.1128

Abstract

The present research was conducted with the aim of studying, analyzing and modeling the role of psychological components of existential critical thinking, personal meaning generation, transcendental awareness and expansion of self-awareness on intellectual capital. The psychological components of existential critical thinking, personal meaning generation, transcendental awareness, and self-awareness development, may, through interaction with other variables, affect auditors' intellectual capital. This research is applied in terms of purpose and descriptive survey in terms of data collection method. The statistical population of the research includes all auditors working in audit institutions and audit organizations in Iran during the year 2021, 319 people were randomly selected as a sample based on Cochran's formula. A standard questionnaire with a 5-level Likert scale was used to collect data. The analysis of the collected data as well as the testing of the hypotheses was done in the form of descriptive analysis and inferential statistics using SPSS26 and SmartPLS3 software by applying the new generation of SEM using PLS method. The results showed that the psychological components of existential critical thinking, production of personal meaning, transcendental awareness and expansion of self-awareness have a positive and significant effect on intellectual capital. The results of this research are a novel turning point for increasing attention and development of acquired skills training related to the those psychological components among auditors, which can lead to a great increase in intellectual capital in the auditing profession.

Keywords

• Existential Critical Thinking
• 
  
• Production of Personal Meaning
• 
  
• Transcendental Consciousness
• 
  
• Expansion of Self-Awareness
• 
  
• Intellectual Capital

Read More... (Article's Web Page)

تاثیر تفکر انتقادی وجودی، تولید معنای شخصی، آگاهی متعالی و بسط خودآگاهی حسابرسان بر تکوین نظریه سرمایه فکری در حرفه حسابرسی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

• سهیل مومنی
• 
  
• زهرا پورزمانی

گروه حسابداری، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

DOI: 10.22034/JPAR.2022.1982930.1128

چکیده

پژوهش حاضر با هدف مطالعه، تحلیل و مدل‌یابی نقش مولفه‌های روان‌شناسانه تفکر انتقادی وجودی، تولید معنای شخصی، آگاهی متعالی و بسط خودآگاهی بر سرمایه فکری انجام گرفته است. مولفه‌های روان‌شناسانه تفکر انتقادی وجودی، تولید معنای شخصی، آگاهی متعالی و بسط خودآگاهی، ممکن است، از طریق تعامل با سایر متغیرها، بر سرمایه فکری حسابرسان تاثیر داشته باشد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده‌ها، توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی حسابرسانِ شاغل در موسسات حسابرسی و سازمان حسابرسی در کشور ایران طی سال 1400 هجری شمسی است که براساس فرمول کوکران تعداد 319 نفر به عنوان نمونه و به روش تصادفی انتخاب شدند. برای گردآوری داده‌ها از پرسش‌نامه استاندارد دارای طیف لیکرت 5 سطحی استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده‌هایِ جمع‌آوری شده و نیز آزمونِ فرضیه‌ها، در قالبِ تحلیلِ توصیفی و آمار استنباطی با استفاده از دو نرم‌‌افزار SPSS26 و SmartPLS3 با به‌‌‌کارگیری نسل جدید مدل‌یابی معادلات ساختاری (SEM) به روش حداقل مربعات جزئی (PLS) صورت گرفت. نتایج حاصل نشان داد مولفه‌های روان‌شناسانه تفکر انتقادی وجودی، تولید معنای شخصی، آگاهی متعالی و بسط خودآگاهی تاثیر مثبت و معناداری بر سرمایه فکری دارند. نتایج این پژوهش نقطه عطفی بدیع برای توجه روزافزون و توسعه هر چه بیشتر آموزش مهارت‌های اکتسابی مرتبط با مولفه‌های روان‌شناسانه تفکر انتقادی وجودی، تولید معنای شخصی، آگاهی متعالی و بسط خودآگاهی در بین حسابرسان است که می‌تواند منجر به افزایش سرمایه فکری در حرفه حسابرسی گردد.

کلیدواژه‌ها

• تفکر انتقادی وجودی
• 
  
• تولید معنای شخصی
• 
  
• آگاهی متعالی
• 
  
• بسط خودآگاهی
• 
  
• سرمایه فکری

فصلنامه پژوهش‌های حسابرسی حرفه‌ای

دوره 3، شماره 9 - شماره پیاپی 9
دی 1401

صفحه 120-145

لینک مقاله

ارزیابی ارتباط هوش فرهنگی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی حسابرسان: الگویی روان‌شناختی به روش معادلات ساختاری

Assessing the Relationship between Auditors’ Cultural Intelligence and Social Responsibility: a Psychological Model Using Structural Equations

Document Type : Original Article

Authors

• Sohail Momeny 1
• 
  
• Zahra Poorzamani 2

1 Department of Accounting, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran

2 Department of Accounting, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran.

DOI: 10.30486/FBRA.2022.1963345.1136

Abstract

Cultural intelligence can be effective on social responsibility in the auditing profession. The current research was conducted with the aim of studying the effect of cultural intelligence on auditors' social responsibility. In terms of purpose, this research is practical and in terms of data collection method, it is a descriptive survey with variance-based structural equation modeling. The statistical population of the research includes all auditors working in audit institutions and audit organizations in Iran during the year 2021, and based on Cochran's formula, 319 people were randomly selected as a sample. Standard questionnaires with a 5-level Likert scale were used to collect data. The analysis of collected data as well as the testing of the hypotheses was done in form of descriptive analysis and inferential statistics by applying (SEM) using (PLS) method. The results showed: the average of the variables of cultural intelligence and social responsibility was close to the theoretical average and equal to 2.936 and 3.084, respectively, and all metacognitive, cognitive, motivational and behavioral characteristics are effective on auditors' cultural intelligence, and in addition, Metacognitive intelligence, cognitive intelligence and motivational intelligence have a positive and significant effect on auditors' social responsibility. Finally, cultural intelligence has a positive and significant effect on auditors' social responsibility. By strengthening and developing acquired skills of auditors' cultural intelligence through various academic and professional trainings, performance of social responsibility in auditing profession also increases and creates conditions for better and more satisfactory performance, which is based on findings of social exchange theory.

Keywords

• Social Responsibility
• 
  
• Cultural Intelligence
• 
  
• Intercultural Communication

Read More... (Article's Web Page)

ارزیابی ارتباط هوش فرهنگی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی حسابرسان: الگویی روان‌شناختی به روش معادلات ساختاری

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

• سهیل مومنی
• 
  
• زهرا پورزمانی

گروه حسابداری، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

DOI: 10.30486/FBRA.2022.1963345.1136

چکیده

هوش فرهنگی می‌تواند بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی در حرفه حسابرسی موثر باشد. پژوهش حاضر با هدف مطالعه تاثیر هوش فرهنگی بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی حسابرسان انجام گرفته است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده‌ها، توصیفی پیمایشی با مدل‌یابی معادلات ساختاری واریانس محور است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه حسابرسانِ شاغل در موسسات حسابرسی و سازمان حسابرسی در کشور ایران طی سال 1400 هجری شمسی است که براساس فرمول کوکران تعداد 319 نفر به عنوان نمونه و به روش تصادفی انتخاب شدند. برای گردآوری داده‌ها از پرسش‌نامه‌های استاندارد دارای طیف لیکرت 5 سطحی استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده‌هایِ جمع‌آوری شده و نیز آزمون فرضیه‌ها، در قالب تحلیل توصیفی و آمار استنباطی با به‌‌‌کارگیری مدل‌یابی معادلاتِ ساختاری (SEM) به روش حداقل مربعاتِ جزئی (PLS) صورت گرفت. نتایج حاصل نشان داد: میانگین متغیرهای هوش فرهنگی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی نزدیک به مقدار میانگین نظری و به ترتیب برابر 936/2 و 084/3 بوده است و تمام ویژگی‌های فراشناختی، شناختی و انگیزشی و رفتاری بر هوش فرهنگی حسابرسان موثرند و علاوه بر این، هوش فراشناختی، هوش شناختی و هوش انگیزشی تاثیر مثبت و معناداری بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی حسابرسان دارند. در نهایت، هوش فرهنگی تاثیر مثبت و معناداری بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی حسابرسان دارد. با تقویت و توسعه روزافزون مهارت‌های اکتسابی هوش فرهنگی حسابرسان از طریق آموزش‌های مختلف دانشگاهی و حرفه‌ای، ایفای مسئولیت‌پذیری اجتماعی در حرفه حسابرسی نیز افزایش می‌یابد و شرایطی را برای عملکرد بهتر و رضایت‌بخشی بیشتر ایجاد می‌کند که بر یافته‌های تئوری تبادل اجتماعی مبتنی است.

کلیدواژه‌ها

• مسئولیت‌پذیری اجتماعی
• 
  
• هوش فرهنگی
• 
  
• ارتباطات بین فرهنگی

فصلنامه پژوهش های مالی و رفتاری در حسابداری

دوره 2، شماره 3 - شماره پیاپی 6
دی 1401

صفحه 38-68

لینک مقاله

تاثیر تجدید ارائه صورت های مالی بر مدیریت سود و پایداری سود

The Effect of Financial Report's Restatement on Financial Reporting Quality

Document Type : Original Article

Authors

• Sohail Momeny
• 
  
• Ghasem Blue
• 
  
• Yahya Hassas Yeganeh

Department of Accounting, Accounting & Management Faculty, Allameh Tabataba'i University, Tehran, Iran.

Abstract

This study examines the relationship between proposed restatement of the financial reports, earnings management and earnings quality of the firms listed on Tehran Stock Exchange. Therefore, using the modified Jones model, discretionary accruals is considered as a criterion for diagnosis of earningsmanagement. Also, the persistence of earnings used as an indicator for the earnings quality. The statistical population of this study is the companies listed in Tehran Stock Exchange during the period between 1383 till 1388 and 211 companies in 10 industries has been investigated. The findings of this study suggest that there is a significant relationship between the proposed restatementof the financial reports and earnings management and type of this relationship shows that with an increasement in proposed restatement of the financial reports, the earnings management (the level of discretionary accruals) has been increased. Also, the findings show that there is a significant relationship between the proposed restatement of the financial reports and earnings quality.The type of this relationship shows that with an increasement in proposed restatement of the financial reports, the earnings quality (the persistence of earnings) will decline.

Keywords

• Restatement
• 
  
• Prior Period Adjustments
• 
  
• Earnings Quality
• 
  
• Earnings Persistence
• 
  
• Earnings Management
• 
  
• Discretionary Accruals
• 
  
• Financial Reporting Quality

تاثیر تجدید ارائه صورت های مالی بر مدیریت سود و پایداری سود

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

• سهیل مومنی
• 
  
• قاسم بولو
• 
  
• یحیی حساس یگانه

گروه حسابداری، دانشکده حسابداری و مدیریت، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

چکیده

چکیده:

پژوهش حاضر به بررسی رابطه تجدید ارائه صورت‌های/مالی با مدیریت سود و کیفیت سود شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. به همین منظورء با استفاده از مدل تعدیل شده جونز اقلام تعهدی اختیاری به عنوان معیاری برّای تشخیص مدیریت سود مدنظر قرار گرفته است. همچنین» پایداری سود به عنوان شاخصی برای کیفیت سوده به کار رفته است. جامعه آماری پژوهش, شرکت‌های پذیرفته شده:در بورس اوراق دوره زمانی ۱۳۸۳ لغایت ۸ بوده و رابطه مذکور در ۱۰ صنعت شامل ۲۱۱ شر کت مورد بررسی قرار گرفته است. یافته‌های پژوهش حاکی از این است که بین تجدید ارائه صورت‌های مالی با مدیریت سود رابطه معنی داری وجود دارد و نوع رابطه نشان می دهد که هرچه شدت تجدید ارائه صورت‌های مالی افزایش می یابد» مدیریت سود (سطح اقلام تعهدی اختیاری) نیز افزایش یافته است. همچنین, طبق یافته‌های پژوهش بین تجدید ارائه صورت‌های مالی با پایداری سود رابطه معنی‌داری وجود دارد و نوع رابطه نشان می دهد که هرچه شدت تجدید ارائه صورت‌های مالی افزایش می پایداری سود کاهش پیدا می کند

کلیدواژه‌ها

• تجدید ارائه صورت های مالی
• 
  
• تعدیلات سنواتی
• 
  
• کیفیت سود
• 
  
• پایداری سود
• 
  
• مدیریت سود
• 
  
• اقلام تعهدی اختیاری
• 
  
• کیفیت گزارشگری مالی

فصلنامه مطالعات تجربی حسابداری مالی

دوره 10، شماره 3 - شماره پیاپی 33
بهار 1391

صفحه 73-96

لینک مقاله